web analytics
  

ASN Positif Covid-19, Wali Kota Cimahi Ambil Opsi WFH

Selasa, 11 Agustus 2020 18:28 WIB Tri Junari
Bandung Raya - Cimahi, ASN Positif Covid-19, Wali Kota Cimahi Ambil Opsi WFH, Wali Kota Cimahi Ajay M Priatna,Work From Home (WFH),ASN Positif Covid-19

Wali Kota Cimahi Ajay M Priatna (Istimewa)

CIMAHI, AYOBANDUNG.COM -- Pemerintah Kota Cimahi kembali menerapkan Work From Home (WFH) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) menyusul ditemukannya sejumlah pegawai positif Coronavirus Disease (Covid-19).

Keputusan tersebut tertuang dalam Surat Edaran (SE) Wali Kota Cimahi Nomor 52 Tahun 2020 tentang Penyesuaian Sistem Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Upaya Pencegahan Penyebaran Covid-19 di lingkungan Pemerintah Daerah Kota Cimahi.

Dalam surat tersebut, tertera pelaksanaan kerja di rumah berlaku sejak 11 Agustus hingga 24 Agustus atau selama dua minggu. Kebijakan akan dievaluasi kembali sesuai ketentuan.

Wali Kota Cimahi, Ajay Muhammad Priatna mengatakan, kebijakan WFH hanya berlaku bagi pejabat fungsional dan pejabat pelaksana atau staff di lingkungan Pemkot Cimahi.

"Mereka dimungkinkan untuk melaksanakan tugas kedinasan di rumah masing-masing," kata Ajay, Selasa (11/8/2020).

Namun, kebijakan tersebut tidak berlaku bagi pejabat pimpinan tinggi, pejabat administrator dan pengawas. Mereka tetap bekerja di kantor atau Work From Office (WFO). 

"Sesuai aktifitas seperti biasanya, dengan tetap memenuhi protokol kesehatan," imbuh Ajay.

Opsi WFH diambil bagi sebagian pegawai di lingkungan Pemkot Cimahi berdasarkan hasil evaluasi dan perkembangan kondisi terkini perihal peningkatan kasus Covid-19.

Kepala BKPSDMD Kota Cimahi, Ahmad Saefulloh menambahkan, Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) masing-masing harus mengatur kehadiran, dimana setiap hari kerja hanya sekitar 50 persen pegawainya yang bekerja di kantor.

"Tapi disesuaikan juga dengan kebutuhan OPD. Misalnya ketika OPD membutuhkan 60 persen yang WFO, ya 60 persen yang WFO," terang Ahmad.

Bagi ASN yang mendapat jatah kerja di rumah, lanjut Ahmad, harus mengikuti aturan sesuai SE Wali Kota. Seperti tidak meninggalkan rumah saat jam kerja, kecuali mendapat penugasan dari pejabat yang berwenang.

Jika aturan dalam SE itu tidak diikuti, tegas Ahmad, maka akan dimasukan sebagai pelanggaran disiplin ASN dan akan dikenakan sanksi hukuman disiplin sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

"Terus kalau misalnya dia WFH, pimpinannya mengharuskan masuk bekerja ternyata gak masuk dengan alasan yang tidak bisa dipertanggungjawabkan. Itu kena sanksi," tegasnya.

Editor: Dadi Haryadi
dewanpers